Який вік є самим нудним?

Деякі останні дослідження довели, що це - 35 років. Невже це так?


Який вік найкращий? Для деяких - це безтурботні дитячі роки або час студентства.


Але як основний прикордонний момент в нашому житті, за яким і особисте життя, і професійна кар'єра починають повільно котитися вниз під гору, багато хто сприймає саме 35-річчя.


35 - це вік, в якому ми починаємо ненавидіти свою роботу.


Не тільки тому, що після 35 нас більше не сприймають як "молоду людину" або "дівчину".
Але й тому, що саме тоді настає час, який для чоловіків вважається "піком самотності", а для жінок - "піком нудьги".


І якщо цього недостатньо, то 35 - ще і вік, в якому ми починаємо ненавидіти свою роботу. Саме такий результат дав опитування більше двох тисяч працівників у Британії, проведеного рекрутинговою компанією Robert Half.


Крім того, дослідження показало, що в цьому віці поєднання нових сімейних та фінансових зобов'язань породжує проблеми, з якими людина стикається на роботі, так і вдома.


Все більше турбує 35-літніх і питання гарантій зайнятості. У першому кварталі 2017 року британським працівникам у віці від 35 до 49 років загрожувало скорочення з дворазовою часткою вірогідності у порівнянні з тими, чий вік від 25 до 34 років.


Більше того, ця група (35-49 років) виявилася менш задоволена тим, що відбувається з ними на роботі, ніж більш молоді колеги, показало опитування Robert Half.


Працівникам, які досягли 35 років, не дає спокою питання: чи зумів я чогось досягти у житті?


Виявлено, що в Британії кожен шостий працівник у віці 35 років і старше незадоволений своєю роботою, що більш ніж у два рази перевищує аналогічний показник у тих, хто молодше 35.


"Це непроста комбінація нових зобов'язань у житті - як сімейних, так і фінансових... І все це як раз в той час, коли в професійному сенсі ви починаєте виходити на керівні позиції, що вимагають від вас більшої відповідальності", - коментує Ешлі Уипмэн, директор Robert Half UK.


Опитування показують, що саме 35 років вважаються тим віком, який розділяє молодість і зрілість.